22. Nov. 2018

Fröhliches Kinderlachen war am Mittwoch in der Elektro-Lehrwerkstatt und den Büros der Firma LINGL zu hören. Anlässlich des schulfreien Buß- und Bettags waren die Beschäftigten eingeladen, ihre Kinder mit zur Arbeit zu bringen.

Für berufstätige Eltern stellt der Buß- und Bettag oftmals eine organisatorische Herausforderung dar: „Wohin mit den Kindern, die noch nicht allein zu Hause bleiben können?“ Bei LINGL wurde daher auch in diesem Jahr eine Betreuung für die Mitarbeiterkinder angeboten, um die Angestellten zu entlasten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Unternehmen zu fördern. „Wir freuen uns, dass die Kinder jedes Jahr gerne zu uns kommen und das Angebot bei den Eltern so positiven Anklang findet. Es ist schön, immer wieder viele bekannte, aber auch neue Gesichter zu sehen“, so Harald Gruber, Bereichsleiter für Personal- und Sozialwesen.

LINGL-Auszubildende organisieren Kindertag

Das Besondere am Firmenkindertag bei LINGL ist, dass die Organisation und Durchführung des Events komplett in den Händen der Auszubildenden liegt. Die Azubis haben sich in diesem Jahr wieder ein buntes Programm für die kleinen Teilnehmer einfallen lassen, das bei den 20 Jungen und Mädchen im Alter zwischen 6 und 13 Jahren garantiert keine Langeweile aufgekommen ließ.

Gestartet wurde der Tag mit einem leckeren und gesunden Frühstück, so dass sich die Kinder für die bevorstehenden, spannenden Aktivitäten ausreichend stärken konnten. Auf dem Plan standen unter anderem die Gestaltung eines großen Wandbilds, Windlichter und Weihnachtsschmuck basteln, Mandalas ausmalen sowie lustige Kreis- und Tischspiele.

Kleine Talente mit großem handwerklichem Geschick

Die älteren Kinder durften ihr handwerkliches Geschick unter Beweis stellen: Mit Hilfe der Auszubildenden stellten sie ein in Regenbogen-Farben leuchtendes Licht her. Unter höchster Konzentration und mit viel Spaß wurde fleißig gelötet und getüftelt. „Unter unseren kleinen Teilnehmern befinden sich echte Talente für die Arbeit mit Elektrotechnik. Vielleicht dürfen wir den ein oder anderen in einigen Jahren als Azubi wieder hier in der Lehrwerkstatt begrüßen“, stellte Anton Schneider (Ausbildungsleiter Elektro) mit großer Freude fest.

Gegen 16 Uhr wurden die erschöpften, aber zufriedenen „Arbeiter“ dann von Ihren Eltern wieder abgeholt. „Es war zwar anstrengend, aber es hat großen Spaß gemacht! Wir freuen uns schon auf nächstes Jahr, “ so das Fazit der sehr engagierten Azubis.

Nov. 2018

Schlagwörter wie Industrie 4.0 oder Digitalisierung sind in unserer heutigen Gesellschaft und der dazugehörigen Berichterstattung ein fester Bestandteil geworden.

Doch was verstehen wir als Firma Lingl unter diesen weitläufigen Begriffen?

Die Chance der Digitalisierung besteht für uns darin, Althergebrachtes infrage zu stellen, zu analysieren und mit unseren Kunden zusammen zu einem nachhaltigen Wettbewerbsvorteil zu optimieren.

Wir als Firma Lingl fungieren hierbei nicht nur als Anlagenbauer, sondern als strategischer Partner von der Beratung über Konzeption bis hin zur kompletten Umsetzung individueller Aufgabenstellungen.

Gemäß dem Leitsatz „Mit Tradition und Innovation zur smarten Produktion“ ist es unser erklärtes Ziel, Sie als Kunden auf dem Weg hin zur Smart Factory zu begleiten.

Wandlungsfähigkeit, Ressourceneffizienz und das Zusammenschmelzen von Informations-, Kommunikations-, Automatisierungs-, und Produktionstechnologien stellen den essentiellen Kern einer intelligenten, zukunftsfähigen Produktion dar.

Unser Bestreben ist es, die daraus resultierende Komplexität durch vernetzte und transparente Produktionsprozesse beherrschbar zu machen. Auf der Basis einer nahtlosen Vernetzung aller Komponenten wird ein durchgehender Informationsfluss über die gesamte Werksanlage erreicht.

Intuitive Bedienung über modernste HMI-Systeme ermöglicht verkürzte Einarbeitungszeiten und computergestützte Diagnosemöglichkeiten zur Störungslokalisierung. Somit wird die technische Verfügbarkeit der Anlage erhöht und Maschinenstillstände reduziert.

Adaptive Bedienoberflächen, Produktionsdatenerfassung und das virtuelle Abbild der Maschine in Echtzeit (digitaler Zwilling) können an einem zentralen Punkt eingesehen werden und gewähren dadurch eine permanente Produktionsübersicht.

Cloudbasierte Speichersysteme bieten die Möglichkeit einer ortsunabhängigen Auswertung der erfassten Daten, eines permanenten Condition Monitoring (Zustandsüberwachung) und einer daraus resultierenden Analyse der Prozesse hinsichtlich Energie & Produktion mit dem Ziel der qualitativen und quantitativen Optimierung.

Es gibt keinen allgemeingültigen Ansatz zur vierten industriellen Revolution, vielmehr beschreibt dieser Trend eine Philosophie, den digitalen Wandel für den eigenen Firmenerfolg zu nutzen und die eigenen Stärken auszubauen.

Lassen Sie uns deshalb diese Ansätze miteinander definieren und in Ihren Projekten umsetzen, um eine erfolgreiche Zukunft gemeinsam zu gestalten.

„Let us start to produce smart“

September 2018

Auf eine 80-jährige Unternehmensgeschichte blickte die Hans Lingl Anlagenbau und Verfahrenstechnik GmbH & Co. KG in diesem Jahr zurück. 80 Jahre voller Beständigkeit und Veränderung, voller Tradition und Innovation. Was 1938 mit einem Patent zum Engobieren von Dachziegeln in einer Fahrradwerkstatt begann, ist heute eine international erfolgreiche und vielseitig aufgestellte Unternehmensgruppe mit mehr als 500 Mitarbeitern weltweit.

Dieses Jubiläum nahm LINGL zum Anlass, um mit seinen Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Besuchern von nah und fern im Rahmen eines „Tages der offenen Tür“ gebührend zu feiern.

Eröffnet wurde der offizielle Programmteil mit Festansprachen und Grußworten von Hugo Schneider (Geschäftsführer), Frank Appel (Gesellschafter), Michael Winterhoff (Beiratsvorsitzender), Hubert Hafner (Landrat Kreis Günzburg), Hubert Fischer (1. Bürgermeister Stadt Krumbach), Anton Hörl (Vorstandvorsitzender BZV), Stephanie Ammicht (Geschäftsführerin bayme) und Oliver Stipar (Regionalgeschäftsführer IHK Schwaben).

Im weiteren Verlauf bot der Tag der offenen Tür den zahlreichen Besuchern die Möglichkeit, bei informativen Werksführungen hinter die Kulissen des Anlagenbauers zu blicken und interessante Einblicke in die innovative Arbeitswelt bei LINGL zu erhalten. Das leckere Essen sowie die etlichen Festattraktionen, u.a. ein Rennwagen-Fahrsimulator, Torwandschießen und ein Ballonkünstler, sorgten bei Groß und Klein für jede Menge Spaß und gute Stimmung. Um die musikalische Unterhaltung kümmerte sich der regionale Musikverein Attenhausen, der mit zünftiger, bayrischer Musik den Tag begleitete. Auch der kulinarische Genuss kam beim umfangreichen Essens- und Getränkeangebot nicht zu kurz, so dass kein Gast hungrig nach Hause gehen musste.

LINGL freute sich über den großen Anklang und die zahlreichen Interessierten und Familien, die das rundum gelungene Fest besuchten und im Hause LINGL schöne und unterhaltsame Stunden verbrachten.

Juni 2018

Stolze Absolventen, Eltern und Ausbilder, viele Ehrengäste aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, dazu eine ausgelassene Stimmung – auch in diesem Jahr hat die Industrie- und Handelskammer Schwaben (IHK) die besten Absolventen aus Industrie, Handel und Dienstleistung ausgezeichnet. 1.271 Prüfungsteilnehmer aus Neu-Ulm und Günzburg haben im Prüfungsjahr 2017/2018 ihre Abschlussprüfung bei der IHK Schwaben abgelegt. Im Mittelpunkt der Auszeichnungsfeier im Wiley-Club in Neu-Ulm standen die 73 besten Absolventinnen und Absolventen in ihren jeweiligen Ausbildungsberufen.

Der beste Prüfungsteilnehmer im Ausbildungsberuf Elektroniker/ in für Automatisierungstechnik ist der LINGL-Azubi, Maximilian Groenig. Für seine hervorragenden Leistungen erhielt er im Rahmen der IHK-Feier einen Förderpreis sowie eine Urkunde überreicht.

Sein Ausbilder, Anton Schneider, war hocherfreut über seinen Zögling und voller Stolz über den sehr guten Abschluss. Die großartigen Prüfungsergebnisse sind gleichzeitig der beste Beweis für den hohen Leistungsstandard wie auch das hohe Ausbildungsniveau der Firma LINGL. Gut ausgebildete Fachkräfte sichern dem Unternehmen eine internationale Wettbewerbsfähigkeit. Eine hohe Ausbildungsqualität ist hierfür eine wichtige Voraussetzung.

April 2018

Das Thema Service wird immer wichtiger. Zeit ist Geld, und Anlagen müssen produzieren und nicht stillstehen, weil ein Ersatzteil fehlt. Service ist aber noch viel mehr.
Regelmäßige Anlagenchecks und praxisbezogenes Training der Fachkräfte in den Werken sind wichtige präventive Maßnahmen für einen störungsfreien Produktionsablauf. Aber auch schnelle Reaktionszeiten im Störfall durch einen weltweiten 24h-Service, durch kompetentes Troubleshooting über Remote Service oder durch die umgehende Entsendung eines Technikers haben oberste Priorität. Aussagekräftige verfahrenstechnische Prozessanalysen und Rohmaterialuntersuchungen sowie das Identifizieren von Modernisierung- und Optimierungsmöglichkeiten sind wichtige Punkte eines umfassenden Serviceportfolios.
Aufgrund der stetig steigenden Bedeutung hat die Zi das Thema Service in den Fokus gerückt und den „ Zi Best Service Supplier Award“ ins Leben gerufen.
Im Rahmen der Preisverleihung, die anlässlich des Heavy Clay Days während der Ceramitec 2018 stattfand, durfte sich LINGL sowie das ganze Team über den ersten Platz und die Auszeichnung zum „Best Service Supplier“ freuen. Über 100 Ziegler weltweit hatten sich an der Abstimmung beteiligt und LINGL zum Unternehmen mit dem besten Service in der Branche gewählt.
Die Auszeichnung bestätigt das kundenorientierte Denken und Handeln des Anlagen- und Maschinenbauers und ist gleichzeitig Ansporn, den Fokus auf die Kunden in allen Unternehmensfeldern weiter zu verstärken und auszubauen.
An dieser Stelle bedankt sich das komplette LINGL-Team bei allen Teilnehmern der Abstimmung ganz herzlich für die positive Bewertung und das entgegengebrachte Vertrauen. Wir freuen uns, Sie auch künftig mit unserem bestmöglichen Service unterstützen zu dürfen!

13. Feb. 2018

Fünfzehn „Knuddel-Ralphi“-Trösterteddys übergab LINGL kürzlich der Dienststelle des Bayerischen Roten Kreuz in Krumbach und unterstützt damit gleichzeitig die Kinderhilfe Eckental.
Ralphi, ein ca. 30 cm großer und kuscheliger Plüschbär, soll den kleinen Patienten in Notsituationen Trost spenden, die Angst nehmen und von den Schmerzen ablenken. Die Spende wurde von der „Kinderhilfe Eckental“ angeregt, die sich für kranke und verletzte Kinder engagiert. „Mit einem Schmusetier als Begleiter fällt es den kleinen Patienten leichter, mit der schwierigen Situation und den Schmerzen umzugehen“, sagt G. Klimkeit (Notfallsanitäter des BRK). Er und Sonja Brand (stv. Kreisgeschäftsführerin) freuten sich sehr über diese Spende und bedankten sich herzlich im Namen der Kinder.